All-round bediende (boekhouding, HR & preventie)
Voltijds, vast contract
Locatie: Kapellen
Mobiliteit van medewerkers en het beheer van wagenparken is voor werkgevers een complex en vaak kostbaar en tijdrovend vraagstuk. Er valt veel te besparen met professioneel wagenparkbeheer. Er valt ook veel te winnen als het gaat om de tevredenheid van medewerkers.
Als administratief bediende ga je ondersteuning bieden aan zowel de boekhoudafdeling als HR en speel jij een belangrijke rol in de groei van de organisatie. Een job met veel verantwoordelijkheid, afwisseling alsook impact!
Wat ga je doen?
Als all-round bediende voor de boekhoudafdeling, ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie. Concrete taken zijn:
- Het opstellen van facturen
- Beheer van de aankoopfacturen
- Inboeken van uitgaande facturen
- Beheer en opvolging van debiteuren en crediteuren
- Documenten klasseren
- …
Dit alles in samenwerking met een interne collega alsook externe boekhouder.
Daarnaast ondersteun je HR. Je voornaamste bijdrage zal als “recruiter” zijn. Elk bedrijf heeft personeel nodig om succesvol te kunnen zijn en als recruiter speel je een cruciale sleutelfunctie in de organisatie. Jouw takenpakket:
- Je bent mede verantwoordelijk voor het complete rekruteringsproces voor zowel externe als vaste medewerkers.
- Via actieve search, eigen netwerk of externe partners spot jij het juiste talent en treedt je gemakkelijk in contact met hen.
- Je coördineert de administratieve zijde van het socialisatieproces en staat in voor de follow-up met kandidaten.
- De belangrijkste opdracht als recruiter is ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt.
- Je werkt nauw samen met het interne management om hun wervingsbehoeften beter te begrijpen.
- Je bouwt mee aan onze employer branding en recruitment marketing om zo de instroom te versterken.
- Je staat open om een cursus vertrouwenspersoon te volgen en ondersteunt bij mogelijke conflicten en psychosociale problemen binnen de organisatie.
Daarnaast ga je ook de rol van interne preventieadviseur vervullen en ook hier een opleiding voor volgen:
- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige werkomgeving en het bevorderen van de gezondheid van werknemers.
- Je ontwikkelt en implementeert het preventiebeleid van onze organisatie.
- Je speelt een belangrijke rol bij het voorkomen van ongevallen en gezondheidsproblemen op de werkvloer.
- Je staat in voor de nodige administratie.
- …
Wat krijg je?
Bij Dragintra krijg je de kans om onze organisatie mee vorm te geven. Dat doe je in een leuke werkomgeving met fijne collega’s. Werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen staan bij ons centraal.
Verder bieden we je:
- een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
- leuke gezamenlijke activiteiten en trainingen, zodat je je collega’s snel leert kennen
- een no-nonsense werkomgeving waarin je écht vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.
- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Wat heb jij te bieden?
Je voelt je in je element in een hecht team, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Je neemt graag initiatief, bent cijfermatig ingesteld, hebt een goede kennis van Excel en werkt graag accuraat.
Daarnaast kan je door je ervaring als recruiter mensen goed inschatten, een objectief beeld vormen van hun competenties en motivatie na een diepte-interview. Je straalt de Dragintra waarden uit: je bent gedreven, houdt van samen vooruitgaan en durft open en eerlijk te communiceren.
Verder verwachten we van jou:
- een bachelor-diploma
- goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels
- een doelgerichte en oplossingsgerichte instelling
Dragintra: jouw werkgever?
Al meer dan 20 jaar is Dragintra de marktleider op het gebied van wagenparkbeheer. We ondersteunen meer dan 200 klanten in heel Europa. Onze missie is om van wagenparkbeheer en mobiliteitsmanagement de succesfactor van onze klanten te maken. Nu en in de toekomst.
Elke dag is ons team bezig meer uit de mobiliteit van onze klanten te halen. De manier waarop de klant de mobiliteit van zijn werknemers garandeert, verbetert werknemerstevredenheid, vermindert uitstoot en verlaagt kosten.
Als onderdeel van een internationale organisatie, doen we dit in Kapellen met +/- 50 collega’s in een flexibele, informele, no-nonsense cultuur. Samen maken we wagenparkbeheer en mobiliteitsmanagement voor onze klanten efficiënter, flexibeler, duurzamer en eenvoudiger.
Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?
Zie jij jezelf als onze nieuwe collega op onze vestiging in Kapellen? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv en motivatiebrief naar: karin.willemsen@dragintra.com.